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jueves, 28 de abril de 2016



Cygba agradece a "El Portal Bonaerense" por la públicación de la siguiente nota.

Administradores de consorcios celebran proyecto para modificar el Consejo de la Propiedad Horizontal 

 

 cou CroppolaEl jefe de gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta, envió un proyecto a la Legislatura para modificar la composición del Consejo de la Propiedad Horizontal, aprobado a fines de 2015 a través de la Ley 5.464. Desde el sector de administradores de consorcios celebraron la iniciativa aunque proponen la creación de un Consejo Profesional autónomo.

El gerente general de CYGBA SA, Eduardo Catalano, celebró la iniciativa del Ejecutivo porteño ya que, a su entender, manifiesta “la voluntad política de salvaguardar la plena participación de los propietarios a los que se les estaba anulando la voz y el voto”.
“Como defensores de los intereses de los consorcistas, repudiamos el desequilibrio en las relaciones entre el gremio de los porteros y los propietarios”, argumentó el ingeniero, que además es director y docente de la Tecnicatura en Administración de Consorcios de la Universidad Maza.
No obstante, aclaró que "lo mas idóneo sería que hubiese un Consejo Profesional de administradores de consorcio autónomo para que regule la actividad, tal como existe para otras profesiones".
Por su parte, la Dra, Cecilia Seijo, calificó a la Ley 5.464 como “antidemocrática” ya que su aprobación “anuló el principal derecho de los vecinos en tanto usuarios y consumidores que es el acceso a una información adecuada".
"Esta Ley se votó entre gallos y medianoche dejando afuera la consulta y participación de los propietarios”, cuestionó la abogada y docente de Derecho Penal aplicado a la Propiedad Horizontal de la UMAZA.

http://www.elportalbonaerense.com.ar/politica/9718-administradores-de-consorcios-celebran-proyecto-para-modificar-el-consejo-de-la-propiedad-horizontal

martes, 26 de abril de 2016


PROYECTO PARA MODIFICAR EL CONSEJO DE LA PROPIEDAD HORIZONTAL                

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Horacio Rodríguez Larreta, envió un proyecto a la Legislatura para modificar la composición del Consejo de la Propiedad Horizontal.
El jefe de gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta, envió un proyecto a la Legislatura para modificar la composición del Consejo de la Propiedad Horizontal, aprobado a fines de 2015 a través de la Ley 5.464. Desde el sector de administradores de consorcios celebraron la iniciativa aunque proponen la creación de un Consejo Profesional autónomo. 
El gerente general de CYGBA SA, Eduardo Catalano, celebró la iniciativa del Ejecutivo porteño ya que, a su entender, manifiesta "la voluntad política de salvaguardar la plena participación de los propietarios a los que se les estaba anulando la voz y el voto".
"Como defensores de los intereses de los consorcistas, repudiamos el desequilibrio en las relaciones entre el gremio de los porteros y los propietarios", argumentó el ingeniero, que además es director y docente de la Tecnicatura en Administración de Consorcios de la Universidad Maza.
No obstante, aclaró que "lo mas idóneo sería que hubiese un Consejo Profesional de administradores de consorcio autónomo para que regule la actividad, tal como existe para otras profesiones". 
Por su parte, la Dra, Cecilia Seijo, calificó a la Ley 5.464 como "antidemocrática" ya que su aprobación "anuló el principal derecho de los vecinos en tanto usuarios y consumidores que es el acceso a una información adecuada". 
"Esta Ley se votó entre gallos y medianoche dejando afuera la consulta y participación de los propietarios", cuestionó la abogada y docente de Derecho Penal aplicado a la Propiedad Horizontal de la UMAZA. 
"Es innegable que el acceso a la información es un mandato constitucional", remarcó, y agregó que "la conformación del Consejo de la Propiedad Horizontal debe articular la relación entre las partes".

Precisamente, en el proyecto enviado por el Ejecutivo, el SUTERH pierde un representante y desaparece la representación del recientemente formado gremio del personal de administradoras de consorcio. El aumento de la representación del Estado local se realizará en detrimento de la representación del sector sindical.

lunes, 25 de abril de 2016

Diario Popular sección Tecnología : nuestro fundador y Gerente General de CYGBA nos ilustra sobre el futuro de los edificios inteligentes

Excelente nota

viernes, 22 de abril de 2016

"Si trabajamos con un objetivo común, elevándonos por encima de nuestras individualidades, unificamos criterios y superamos diferencias, habremos aprendido a trabajar en equipo"
CYGBA

lunes, 18 de abril de 2016



Gracias por el aporte Fernando Robles ... CYGBA recomienda el siguiente video, que tiene como tema de alto impacto, la inovación 

https://www.youtube.com/watch?v=piuAsftCoQo&feature=youtu.be
Gracias por el aporte Fernando Robles ... CYGBA recomienda visualizar el siguiente video, en un día como hoy... 

https://www.youtube.com/watch?v=piuAsftCoQo&feature=youtu.be

miércoles, 13 de abril de 2016

Cygba pasó por Canal Metro ...


La Dra. Cecilia Seijo estuvo en el programa "Cuidemos a la familia" que se emitió por el mencionado canal el dia de ayer martes a las 11hs. Les dejo el link para que puedan disfrutarlo. 


Si les interesa el viernes se repetirá, pero no esta confirmada la hora



martes, 12 de abril de 2016

Denuncian posición dominante del Suterh


Especialista en administración de consorcios pasa revista al estatus logrado por los encargados de edificios. Primero lograron la jerarquización del oficio desterrando el título de "portero". Luego, por la presión del sindicato que los contiene, supieron conseguir mejoras salariales y beneficios extraordinarios. Hoy, mientras pugnan por un 24,5% de aumento, una ley porteña acaba de conferirle mas poder al SUTERH

SUTERH
La especialista en administración de consorcios de CYGBA SA, Cecilia Seijo, señaló hoy que si bien “la valoración del oficio del encargado de edificio fue un logro bien merecido, es un despropósito que perciban haberes superiores a los de un gerente de banco” y recordó que “durante la gestión del gobierno anterior se firmaron acuerdos con el SUTERHpara incrementar sueldos de manera indiscriminada”.

Admitió que el incremento pretendido en el acuerdo paritario “es sustancialmente inferior al de 2015” pero puso énfasis en señalar que “de todos modos tendrá un impacto cercano al 12% en forma directa sobre las expensas de mas de 35 mil edificios de la Capital Federal.”.

“El convenio colectivo de los encargados es de los pocos donde la patronal está ausente”, criticó la letrada, y cuestionó también que “los propietarios quedan inconsultos a la hora de la negociación de los haberes de los encargados”. En este sentido, remarcó que “en muchos casos, estos haberes llegan a ser superiores a los que perciben los propietarios”.

Por otro lado, desaprobó la sanción de la Ley CABA 5.464 que crea el Consejo de Propiedad Horizontal de la Ciudad ya que consideró que “se estableció solamente para tomar una posición dominante de los sindicatos sobre la propiedad horizontal y los administradores”.

Asimismo, criticó que se haya hecho caso omiso a “los reclamos de un amplio sector de la propiedad horizontal que habían solicitado el veto de la ley”.

Por su parte, el ingeniero Gustavo Borghi de la misma empresa, se metió en la discusión por paritarias y puso en tela de juicio el nivel de sindicalización logrado por el gremio de los encargados de edificios: "El Suterh tiene cada vez mas influencia a nivel nacional. Los convenios que han logrado durante el gobierno anterior han sido mejores que los alcanzados por otros gremios tradicionales como la UOM".

"Me parece poco razonable que un encargado gane mucho mas que un docente o un profesional con título", disparó el ingeniero, y agregó que "hay una distorsión muy grande que habría que revisar".

Además, comentó que "la gente protesta muchísimo no sólo porque ve los aumentos de haberes reflejados en las expensas sino porque en el 80% o 90% de los casos hay insatisfacción por el servicio que se recibe".

Luego, dijo que "a la hora de tomar una medida disciplinaria o despedir a un encargado, los montos son impagables. En la justicia laboral es muy difícil lograr un fallo de un despido con causa, con lo cual se termina pagando una indemnización con prebenda".

"A la hora de exigir el vecino tiene menos derechos porque la sindicalización ha sido tanta que se ha convertido en una extorsión de trabajador al propietario", concluyó.

Para mas información: www.administracioncygba.com.ar

lunes, 11 de abril de 2016

Ahora si.... la excelente entrevista brindada por el socio fundador de CYGBA, para aprender y aplicar, 

Osvaldo Meijide - Estado Ciudadano - ECO

ESTADO CIUDADANO DIPLOMACIA POLÍTICA Y ECONOMÍA programa 08/04/2016

Conduccion: Osvaldo Meijide y Horacio Daboul, con la participación de Eduardo Catalano (Gte Gral de CYGBA)


viernes, 8 de abril de 2016

Agradecemos al Portal Minuto Político por la siguente nota:
http://www.minutopolitico.com.ar/la-semana/6843-afirman-que-durante-el-gobierno-anterior-el-suterh-logro-mejores-convenios-que-la-uom

Afirman que durante el gobierno anterior, el Suterh logró mejores convenios que la UOM


Especialista en consorcios de Cygba SA, Gustavo Borghi, se metió en la discusión por paritarias y puso en tela de juicio el nivel de sindicalización logrado por el gremio de los encargados de edificios: "El Suterh tiene cada vez mas influencia a nivel nacional. Los convenios que han logrado durante el gobierno anterior han sido mejores que los alcanzados por otros gremios tradicionales como la UOM".
"Me parece poco razonable que un encargado gane mucho mas que un docente o un profesional con título", disparó el ingeniero, y agregó que "hay una distorsión muy grande que habría que revisar".
Además, comentó que "la gente protesta muchísimo no sólo porque ve los aumentos de haberes reflejados en las expensas sino porque en el 80% o 90% de los casos hay insatisfacción por el servicio que se recibe".
Luego, dijo que "a la hora de tomar una medida disciplinaria o despedir a un encargado, los montos son impagables. En la justicia laboral es muy difícil lograr un fallo de un despido con causa, con lo cual se termina pagando una indemnización con prebenda".
"A la hora de exigir el vecino tiene menos derechos porque la sindicalización ha sido tanta que se ha convertido en una extorsión de trabajador al propietario", concluyó.
CYGBA SA es una empresa dedicada a la Administración de grandes consorcios con mas de 30 años en el mercado y sólida experiencia que se respalda en la capacitación profesional constante de gerentes y administradores .

Mas información en 
www.administracioncygba.com.ar
Agradecemos al Portal Minuto Político por la siguente nota:
http://www.minutopolitico.com.ar/la-semana/6843-afirman-que-durante-el-gobierno-anterior-el-suterh-logro-mejores-convenios-que-la-uom

Afirman que durante el gobierno anterior, el Suterh logró mejores convenios que la UOM


Especialista en consorcios de Cygba SA, Gustavo Borghi, se metió en la discusión por paritarias y puso en tela de juicio el nivel de sindicalización logrado por el gremio de los encargados de edificios: "El Suterh tiene cada vez mas influencia a nivel nacional. Los convenios que han logrado durante el gobierno anterior han sido mejores que los alcanzados por otros gremios tradicionales como la UOM".
"Me parece poco razonable que un encargado gane mucho mas que un docente o un profesional con título", disparó el ingeniero, y agregó que "hay una distorsión muy grande que habría que revisar".
Además, comentó que "la gente protesta muchísimo no sólo porque ve los aumentos de haberes reflejados en las expensas sino porque en el 80% o 90% de los casos hay insatisfacción por el servicio que se recibe".
Luego, dijo que "a la hora de tomar una medida disciplinaria o despedir a un encargado, los montos son impagables. En la justicia laboral es muy difícil lograr un fallo de un despido con causa, con lo cual se termina pagando una indemnización con prebenda".
"A la hora de exigir el vecino tiene menos derechos porque la sindicalización ha sido tanta que se ha convertido en una extorsión de trabajador al propietario", concluyó.
CYGBA SA es una empresa dedicada a la Administración de grandes consorcios con mas de 30 años en el mercado y sólida experiencia que se respalda en la capacitación profesional constante de gerentes y administradores .

Mas información en 
www.administracioncygba.com.ar

miércoles, 6 de abril de 2016

Para nosotros es muy importante cuidar la seguridad en tus operaciones bancarias.

Por eso te acercamos algunos consejos que te van a ayudar a usar herramientas en la web y proteger tus datos personales, que nos hizo llegar el Banco Hipotecario.
Robo de identidad
Robo de identidad
Es uno de los métodos que se usan actualmente para obtener datos de usuarios y cometer fraudes.

Te invitamos a informarte sobre cómo prevenirlo:

martes, 5 de abril de 2016

Crece la polémica entre consorcios y gremio de porteros


Administradores de edificios se quejan por injustificados aumentos en expensas por la presión del sindicato de encargados, a quienes acusan de imponer cada vez más burocracia y costos adicionales.

Crece la polémica entre consorcios y gremio de porteros

Las expensas volverán a aumentar en abril un 12% provocando otro golpe al bolsillo, mientras especialistas en administración de consorcios se quejaron por lo que consideran "aumentos injustificados" por presión del sindicato de encargados de edificios.
La especialista en administración de consorcios de CYGBA SA, Cecilia Seijo, denunció la "exorbitante presión sobre los consorcistas como consecuencia del avance del gremio SUTERH, que cada vez impone más burocracia y costos adicionales".
"Primero lograron la jerarquización del oficio desterrando el título de portero. Luego, por la presión del sindicato que los contiene, supieron conseguir mejoras salariales y beneficios extraordinarios. Hoy, mientras pugnan por un 24,5% de aumento, una ley porteña acaba de conferirle más poder al SUTERH", se quejó Seijo.
Consideró un "despropósito que los encargados perciban haberes superiores a los de un gerente de banco" y recordó que "durante la gestión del gobierno anterior se firmaron acuerdos con el SUTERH para incrementar sueldos de manera indiscriminada".
Dijo que el nuevo aumento "tendrá un impacto cercano al 12% en forma directa sobre las expensas de mas de 35 mil edificios de la Capital Federal".
"El convenio colectivo de los encargados es de los pocos donde la patronal está ausente", criticó la letrada, y cuestionó también que "los propietarios quedan inconsultos a la hora de la negociación de los haberes de los encargados".
Criticó, además, la sanción de la ley que crea "el Consejo de Propiedad Horizontal de la Ciudad, ya que consideró que se estableció solamente para tomar una posición dominante de los sindicatos sobre la propiedad horizontal y los administradores".
Además, criticó que se haya hecho caso omiso a "los reclamos de un amplio sector de la propiedad horizontal que habían solicitado el veto de la ley".
Por su parte, el ingeniero Gustavo Borghi consideró "poco razonable que un encargado gane mucho mas que un docente o un profesional con título, hay una distorsión muy grande que habría que revisar".
Explicó que "la gente protesta muchísimo no sólo porque ve los aumentos de haberes reflejados en las expensas sino porque en el 80% ó 90% de los casos hay insatisfacción por el servicio que se recibe".
Dijo que "a la hora de tomar una medida disciplinaria o despedir a un encargado, los montos son impagables. En la justicia laboral es muy difícil lograr un fallo de un despido con causa, con lo cual se termina pagando una indemnización con prebenda".
"A la hora de exigir el vecino tiene menos derechos porque la sindicalización ha sido tanta que se ha convertido en una extorsión de trabajador al propietario", advirtió.